Diagnóstico Organizacional — Colaborador Médico

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Bloco 01

Identificação

Dados básicos para contextualizar suas respostas

Nome completo ou iniciais *Se preferir participar anonimamente, use apenas suas iniciais.

Cargo / Função atual *

Área de atuação

Há quanto tempo você trabalha nesta unidade?

Qual é o seu tipo de vínculo?

📌

Bloco 02

Papel e Clareza de Função

Você sabe exatamente o que é esperado de você?

🩺

Bloco 03

Atendimento ao Paciente

Como você experiencia o fluxo de atendimento no dia a dia

Você se sente preparado(a) para lidar com as demandas dos pacientes na sua função?

Sim, tenho treinamento e autonomia Na maioria sim, em casos difíceis preciso de suporte Não — há situações sem suporte claro

Como você avalia o fluxo de atendimento aos pacientes na unidade?

Organizado — protocolos claros e fluxo funciona Razoável — há gargalos frequentes Desorganizado — falta padrão

Você já atendeu pacientes em situações para as quais não estava preparado(a) e sem ter a quem recorrer?

Sim Não

Como você avalia a qualidade do atendimento prestado ao paciente pela unidade como um todo?

Muito ruimExcelente

O que você mudaria no processo de atendimento ao paciente para torná-lo melhor?

⚙️

Bloco 04

Processos e Ferramentas

Como você experiencia os fluxos, sistemas e rotinas

Você tem as ferramentas e recursos necessários para executar bem seu trabalho?

Sim, tenho tudo que preciso Tenho o básico, mas faltam recursos Faltam ferramentas — prejudica minha produção

O sistema de prontuário/agendamento utilizado é adequado e fácil de usar?

Sim, funciona e a equipe usa bem Razoável, mas tem limitações Ruim — gera retrabalho Não usamos sistema

Existem processos ou rotinas que poderiam ser muito mais eficientes?

Sim Não

Quanto do seu tempo é gasto em atividades que você considera improdutivas ou desnecessárias?

20%

0% — tudo que faço é relevante100% — quase nada é útil

💬

Bloco 05

Comunicação e Liderança

Como você se relaciona com a gestão e recebe informações

⭐

Bloco 06

Competências e Desenvolvimento

Suas capacidades, lacunas e perspectivas de crescimento

🏛️

Bloco 07

Cultura e Pertencimento

Como você se sente em relação ao ambiente e aos valores da unidade

⚖️

Bloco 08

Ética e Compliance

Integridade e regras no ambiente de trabalho

🚨

Bloco 09

Comportamentos Tóxicos e Assédio

Situações que comprometem segurança e bem-estar

🧠

Bloco 10

Saúde Mental e Sobrecarga

Como você está de verdade — além da entrega

💰

Bloco 11

Remuneração, Justiça e Diversidade

Percepção de equidade e respeito no ambiente

🎯

Bloco 12

Percepção Geral

O que você mudaria, o que reconhece de bom e o que quer compartilhar

Se você pudesse mudar UMA coisa nesta unidade agora, o que seria?

Mais clareza sobre funções Melhor comunicação da liderança Mais reconhecimento Processos mais organizados Melhor fluxo de atendimento Melhor clima na equipe Remuneração mais justa Tratar comportamentos tóxicos

O que esta unidade faz bem e que você não quer que mude?

Numa escala de 0 a 10, qual a probabilidade de você recomendar esta unidade como um bom lugar para trabalhar?

Jamais recomendariaRecomendaria sem hesitar

Como você avalia sua satisfação geral com o trabalho hoje?

Muito insatisfeito(a)Muito satisfeito(a)

Há algo importante que você gostaria de compartilhar e que não foi abordado?Espaço livre e seguro — qualquer informação relevante é bem-vinda.

Sua visão sobre o
ambiente de trabalho